LINGKARMEDIA.COM – Kepolisian Daerah (Polda) Jawa Tengah kembali melakukan penyegaran organisasi melalui mutasi dan serah terima jabatan (Sertijab) terhadap 22 perwira menengah (Pamen). Prosesi yang berlangsung di Gedung Borobudur Mapolda Jawa Tengah, Semarang, Rabu (29/7/2026), dipimpin langsung oleh Kapolda Jawa Tengah Irjen Pol Ribut Hari Wibowo.
Mutasi tersebut mencakup enam jabatan Pejabat Utama (PJU) Polda Jateng dan 16 jabatan Kapolres maupun Kapolresta di wilayah hukum Polda Jawa Tengah. Pergantian ini merupakan bagian dari pembinaan karier, regenerasi kepemimpinan, sekaligus penyegaran organisasi agar pelaksanaan tugas kepolisian semakin profesional, adaptif, dan mampu menjawab tantangan keamanan yang terus berkembang.
Pelaksanaan serah terima jabatan mengacu pada Surat Perintah Kapolda Jawa Tengah tertanggal 27 Juli 2026 tentang serah terima jabatan Pejabat Utama serta Kapolres/Kapolresta jajaran Polda Jateng.
Turut hadir dalam upacara tersebut Wakapolda Jawa Tengah Brigjen Pol Latif Usman, para Pejabat Utama Polda Jateng, seluruh Kapolres jajaran, serta Ketua Bhayangkari Daerah Jawa Tengah beserta jajaran pengurus.
Prosesi berlangsung khidmat dengan diawali laporan Perwira Upacara, penghormatan kepada Inspektur Upacara, serta pembacaan Surat Perintah Kapolda Jawa Tengah. Setelah itu, acara dilanjutkan dengan pengambilan sumpah jabatan bagi para pejabat yang menerima amanah baru.
Selanjutnya dilakukan penandatanganan Berita Acara Serah Terima Jabatan, Berita Acara Pengambilan Sumpah, hingga penandatanganan Pakta Integritas yang disahkan langsung oleh Inspektur Upacara.
Enam Pejabat Utama Berganti
Dalam mutasi kali ini, terdapat enam jabatan strategis di lingkungan Polda Jawa Tengah yang mengalami pergantian. Jabatan tersebut meliputi Direktur Lalu Lintas (Dirlantas), Direktur Pengamanan Objek Vital (Dirpamobvit), Direktur Kepolisian Perairan dan Udara (Dirpolairud), Kepala Bidang Hubungan Masyarakat (Kabidhumas), Direktur Reserse Siber (Dirressiber), serta Direktur Tahanan dan Barang Bukti (Dirtahti).
Pergantian pejabat pada posisi-posisi strategis tersebut menjadi bagian dari upaya meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas kepolisian, baik dalam bidang pelayanan publik, penegakan hukum, pengamanan objek vital nasional, hingga penanganan kejahatan siber yang terus berkembang.
Selain melakukan penyegaran di tingkat Pejabat Utama, Polda Jawa Tengah juga melakukan rotasi terhadap 16 Kapolres dan Kapolresta di berbagai daerah. Mutasi tersebut diharapkan mampu menghadirkan energi baru dalam kepemimpinan di tingkat kewilayahan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin optimal.
Mutasi Bagian dari Pembinaan Organisasi
Kabidhumas Polda Jawa Tengah Kombes Pol Yuliyanto menjelaskan bahwa mutasi merupakan mekanisme rutin dalam organisasi Polri yang bertujuan menjaga dinamika organisasi sekaligus memberikan kesempatan kepada personel untuk mengembangkan karier.
Menurutnya, rotasi jabatan bukan sekadar pergantian posisi, tetapi juga menjadi momentum memperkuat kualitas kepemimpinan dan meningkatkan profesionalisme institusi.
“Serah terima jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi Polri dalam rangka pembinaan karier dan regenerasi kepemimpinan,” ujar Yuliyanto.
Ia berharap seluruh pejabat yang mendapat amanah baru segera beradaptasi dengan lingkungan tugas masing-masing sehingga program kerja yang telah berjalan dapat diteruskan bahkan ditingkatkan.
“Diharapkan para pejabat yang memperoleh amanah baru dapat segera beradaptasi, memperkuat sinergi, serta terus menghadirkan pelayanan kepolisian yang profesional, humanis, dan Presisi kepada masyarakat,” katanya.
Menurut Yuliyanto, tantangan tugas kepolisian saat ini semakin kompleks. Karena itu, dibutuhkan pemimpin yang mampu membangun komunikasi yang baik dengan masyarakat, pemerintah daerah, TNI, serta seluruh pemangku kepentingan guna menjaga situasi keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas) tetap kondusif.
Penyegaran untuk Meningkatkan Kinerja
Rotasi jabatan di lingkungan Polri merupakan hal yang lazim dilakukan. Selain sebagai bagian dari pembinaan karier personel, mutasi juga menjadi sarana evaluasi organisasi agar setiap satuan kerja mampu menghadapi tantangan tugas yang terus berkembang.
Pergantian pejabat di tingkat Kapolres maupun Pejabat Utama diharapkan dapat menghadirkan inovasi baru dalam pelayanan publik, penegakan hukum, serta penguatan program Polri Presisi yang selama ini menjadi arah kebijakan institusi.
Dengan hadirnya para pejabat baru, Polda Jawa Tengah optimistis mampu mempertahankan stabilitas keamanan di seluruh wilayah provinsi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Daftar Pejabat Utama Polda Jateng yang Melaksanakan Sertijab
1. Dirlantas Polda Jateng
Pejabat Lama: Brigjen Pol M. Pratama Adhyasastra
Pejabat Baru: Kombes Pol Maesa Soegriwo
2. Dirressiber Polda Jateng
Pejabat Lama: Kombes Pol Himawan Sutanto Saragih
Pejabat Baru: Kombes Pol Wahyu Nugroho Setyawan
3. Dirpamobvit Polda Jateng
Pejabat Lama: Kombes Pol Anuardi
Pejabat Baru: Kombes Pol Jaka Wahyudi
4. Dirpolairud Polda Jateng
Pejabat Lama: Kombes Pol Raspani
Pejabat Baru: Kombes Pol Kobul Syahrin Ritonga
5. Kabidhumas Polda Jateng
Pejabat Lama: Kombes Pol Artanto
Pejabat Baru: Kombes Pol Yuliyanto
6. Dirtahti Polda Jateng
Pejabat Lama: Kombes Pol Prayudha Widiatmoko
Pejabat Baru: AKBP I Gede Nyoman Bratasena
Daftar Kapolres dan Kapolresta yang Berganti
1. Kapolresta Pati: Kombes Pol Jaka Wahyudi digantikan Kombes Pol Sigit.
2. Kapolresta Magelang: Kombes Pol Herbin Garbawiyata J. Sianipar digantikan Kombes Pol Edy Bagus Sumantri.
3. Kapolres Salatiga: AKBP Ade Papa Rihi digantikan AKBP Jonathan David Harianthono.
14. Kapolres Brebes: AKBP Lilik Ardhiansyah digantikan AKBP Muhammad Ali Akbar.
15. Kapolres Wonosobo: AKBP Mohammad Kasim Akbar Bantilan digantikan AKBP Ricky Pripurna Atmaja.
16. Kapolres Rembang: AKBP Mohammad Faisal Pratama digantikan AKBP Muhammad Solikhin Fery.
Dengan mutasi tersebut, Polda Jawa Tengah berharap seluruh pejabat yang baru dilantik dapat segera menyesuaikan diri dengan lingkungan tugasnya, memperkuat koordinasi lintas sektor, serta menghadirkan pelayanan kepolisian yang semakin responsif, profesional, humanis, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Langkah penyegaran organisasi ini juga menjadi bagian dari komitmen Polri dalam menjaga keamanan, ketertiban, dan penegakan hukum yang berkeadilan di seluruh wilayah Jawa Tengah.
